IMI长期成功背后不变的因素是我们信守一套指导原则和价值观,以此为员工行为和我们经营方式的典范。

今年,在2010年成功的面对面培训的基础之上,所有五大平台均举行了IMI Way宣传日活动。培训将包括介绍我们的《反贿赂与腐败》新政,以及与STAR指南有关的小组练习。STAR代表"暂停、思考、行动、反思",在工作环境中遇到道德的两难境地时帮助员工。
IMI Way还被用来管理不符合我们的价值观的任何行为。我们为员工提供了匿名热线服务,可以提出他们的顾虑。道德与合规委员会将每月审核所有举报,并且在合适的时候向执行委员会和董事会报告。
我们的IMI Way文档包含了我们在这个方面的所有政策。
下载PDF格式的《企业责任规范》。